激勵人才成長，重塑奮斗力量。9月6日，上洋機(jī)械開展內(nèi)部崗位競聘，通過員工自薦和部門推薦的方式，公開競聘生產(chǎn)中心技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展尋找“千里馬”！

經(jīng)過前期的宣傳動員以及崗位技能、職業(yè)水平等競聘條件的選評，最終來自生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)的三名競聘人員成功進(jìn)入候選名單。

競聘現(xiàn)場，候選人分別從自我介紹、競聘優(yōu)勢、任職設(shè)想、施政方案等維度展開論述。現(xiàn)場氛圍時而慷慨激昂、時而風(fēng)趣幽默，演講內(nèi)容豐富生動，扣人心弦。

為了充分考察競聘人員的組織能力、協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務(wù)能力，競聘設(shè)置了答辯環(huán)節(jié)。來自各職能部門的評委們針對競聘者的述職內(nèi)容進(jìn)行針對性的提問，上演了一出“伯樂相馬”的好戲。

答辯結(jié)束后，考評組根據(jù)打分表對競聘人員在演講和答辯中的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評定以及打分。

此次競聘已落下帷幕，每一位候選人身上都具備著敢闖敢試、敢為人先、追求卓越的精神品質(zhì)，不論結(jié)果如何，對于競聘者而言，都是一次總結(jié)學(xué)習(xí)和提升自我的寶貴經(jīng)驗。

今后，公司將逐步通過崗位的內(nèi)部競聘活動，激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力，將一批敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、能力突出的員工擴(kuò)充到企業(yè)管理隊伍中來，實現(xiàn)組織與個人的共同發(fā)展。同時，上洋機(jī)械也能為市場和客戶提供全方位、多層次、寬領(lǐng)域的高品質(zhì)服務(wù)。

千秋基業(yè)，人才為本；千秋偉業(yè)，人才為先。上洋機(jī)械一以貫之地秉承著“人品優(yōu)先、敬業(yè)為本、人盡其才、實現(xiàn)自我”的人才理念。聚四海之氣，借八方之力。我們有理由相信，上洋機(jī)械和全體上洋人一定能攜手共筑美好明天！